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Monitorar funcionários é algo muito comum nas maiorias das empresas, seja através de scripts que registram conversas no computador, câmeras de circuito interno ou até mesmo o relógio de ponto. Porém, uma empresa norte-americana ultrapassou os limites e demitiu uma mulher que apagou um aplicativo de monitoramento de seu celular.
Myrna Arias, ex-funcionária da agência Intermex, ao assinar contrato com seus empregadores foi obrigada a instalar o app Xora em seu smartphone. O aplicativo que utiliza o GPS, registra a todo momento qualquer movimento feito pelo usuário. Portanto, Myrna se sentiu desconfortável e excluiu o programa de seu celular. Por conta disso a funcionária foi mandada embora.
De frente a esse problema, ela procurou um advogado e moveu uma ação contra a empresa. Entre as alegações para encaminhar o processo estão: invasão de privacidade, retaliação, violação dos direitos trabalhistas etc. Como indenização a americana exige US$ 500 mil.
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